Emploi et formation

Emploi et formation

La région Grand Est est l’une des seules régions proposant des formations dans la filière forêt-bois allant du CAP au doctorat. 52 établissements de formations initiales (collèges, lycées, écoles d’ingénieurs, CFA et universités…) et continues forment ainsi chaque année plus de 4 300 élèves.

0 établissements
de formations initiales
collèges, lycées, écoles d’ingénieurs, CFA et universités…
0 élèves
des formations de la filière forêt-bois
0 %
de l’emploi salarié de la région
0 métiers
dans la filière forêt-bois de la région du Grand Est
Sans titre (56)

Trophée des métiers

Trophée des métiers Afin de faire connaître les métiers de...
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Copie de Assises de la formation

Assises de la formation Fibois Grand Est

Assises de la fromation fibois grand est 2ÈME ÉDITION DES...
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fibois-grandest-pole-interprofession-donnees-techniques

La filière forêt-bois du Grand Est

La DRAAF, l’Insee et FIBOIS Grand Est Ce dossier a...
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fibois-grandest-pole-emploi-donnees-techniques

État des lieux de la filière bois – Juin 2016

OREF Grand Est État des lieux de la filière bois...
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fibois-grandest-pole-emploi-donnees-techniques

Recherche

La Lorraine, premier pôle de recherche sur le matériau bois...
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fibois-grandest-pole-emploi-donnees-techniques

Choix large de formation

La filière régionale de formation aux métiers du bois permet...
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Outils
pédagogiques

Bois concept 21

20% de réduction pour les adhérents Fibois Grand Est

Biblio Bois

Ressources pédagogiques pour formateurs bois & construction

Malette
pédagogique

Disponible pour les enseignants des élèves du cycle 3

 Le rôle de FIBOIS Grand Est est de :

Connaître les besoins en emplois et formations

Adapter l’offre de formation aux besoins en mains d’oeuvre des entreprises - GPEC TERRITORIALE

Développer les compétences professionnelles

Organisation de formations pour les différents professionnels du secteur

Promotion des métiers de la filière

Partenariats écoles/entreprises
Participation à des salons régionaux (sensibilisation des jeunes)
Sensibilisation et informations auprès des demandeurs d’emploi et personnes en reconversion (Pôle Emploi, Maison de l’Emploi...)

La stratégie de l’interprofession à l’échelle du Grand Est est de focaliser ses efforts auprès des professionnels de l’orientation. Ils deviendront alors eux-mêmes prescripteurs des métiers de la filière auprès des jeunes et des personnes en reconversion.

Information sur
l’emploi et la formation

Emplois
Forêt & Bois

www.emplois-foret-bois.org

Métiers
Forêt & bois

www.metiers-foret-bois.org

Cartographies des ORGANISMES DE FORMATION initiale

ressources téléchargeables

Cartographies des organismes de formation continue

ressources téléchargeables

Cycle de vie du bois & métiers

ressource téléchargeable

Partenaires de la
formation initiale et continue